我们置身于“互联网+”这个新的时代，未来五年的发展策略，需要用整、借、学、变，这四个字来高度概括，现在此做出如下详实解读，以事例诠释上述观点。
一：整；资源整合!你能整合多少资源，多少渠道，你将来就会得到多少财富！
二：借；造船过河不如借船过河。趋势，无法阻挡；抉择，要有智慧！
三：学；今天的企业家，赢在学习，胜在改变！柯达、诺基亚、李宁、索尼都输在了不学习、不改变。古人云:富不学富不长，穷不学穷不尽！
四：变；要想改变口袋，先要改变脑袋！这个社会一直在淘汰有学历的人，但是不会淘汰有学习力愿意改变的人!读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，名师指路不如重叠成功人的脚步！
作为现代化企业的管理人员，我认为需要用上述新观念来规划好自己的职业生涯并规范好自身行为。具体做到如下五条：1、树立不断开拓创新、与时俱进思想观念，展示爱岗敬业精神风貌。发挥自己的优势，体现出自己是这个职位的不二人选。2、有良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算。3、用对企业的忠诚度及责任感来创造工作业绩，用事实表明自己是符合企业要求的稳定型员工。4、不断为公司带来更大的商业价值，同时希望自己能够在企业的平台上得到进一步的管理能力提升。5、和企业有共同的愿景，追求共同的发展目标，与公司携手共进、发展共赢。 |
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